時間：2020年5月1日
2020，注定是不平凡的一年。也是在這個艱難時刻，云南青山項目管理有限公司選擇了另一種后備干部培訓方式。
培養后備領導干部，提升全員業務能力。從團隊打造、個人能力提升、領導力訓練等方面，強化領導隊伍，增強員工凝聚力。
訓練營一共分為三期，在完成訓練營項目的同時，各課題小組還需要完成課題的討論。建立課題框架，深入理解，最終形成報告，完成成果匯報。